Projektleitung/ wissenschaftliche Mitarbeiterin

Stellenausschreibung

Die Beratungsstelle Frau und Arbeit unterstützt erwerbslose Frauen, Berufsrückkehrerinnen, Frauen in beruflichen Veränderungsprozessen – auch aufgrund bei oder nach Erkrankung sowie zugewanderte und geflüchtete Frauen.

Wir bieten Fachberatungen zu Beruf, Bildung und Arbeit, zu Arbeits- und Sozialrechtsfragen sowie Konflikten am Arbeitsplatz und Mobbing, weiterhin Informationsveranstaltungen und Publikationen zu arbeitsmarktrelevanten Themen.

Zum 01.09.2025 suchen wir eine neue Projektleitung/wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Fachberatungs- und Lehrtätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeit, Bildung und Beruf (30 h/ Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektleitung, Gesamtkonzeption, einschließlich strategischer, inhaltlicher und finanzieller Steuerung, Personalmanagement, Bildungs- und Beratungsmanagement, inhaltliche Antrags- und Berichterstattung

• Fachberatungen - Konzeption, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung von Beratungsprozessen für Frauen zu Arbeit, Bildung und Beschäftigung

• Lehrveranstaltungen zu arbeitsmarktrelevanten Themen - Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation

• Publikation von Informationsmaterialien für besondere Zielgruppen

• Betriebswirtschaftliche Planung und Controlling

• Qualitätsmanagement nach LQW

• Kommunikation und Präsentation - Öffentlichkeitsarbeit

• Kooperations- und Netzwerkarbeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss

• Zusatzausbildung in Beratung oder nachgewiesene sehr hohe Beratungskompetenz

• langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von ganzheitlichen und lösungsorientierten Fachberatungen und Lehrveranstaltungen einschließlich Methodik und Didaktik - auch mit besonderen Zielgruppen

• fundierte Kenntnisse struktureller sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen und Förderprogramme zu angebotsrelevanten Rechtsgebieten, insbesondere SGB

• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Geschäftsführung und Organisationsentwicklung einschließlich Instrumenten des Controllings sowie sehr hohe Führungs- und Steuerungskompetenz und strategisches Denken

• gründliches, umfassendes akademisches Fachwissen sowie Spezialkenntnisse zu Forschungsergebnissen, aktuellen Entwicklungen, Rahmenbedingungen und Prognosen zu Arbeitswelt, Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik, Berufsbildung und -feldern, Fort- und Weiterbildungsmarkt, Beratungswissenschaft, Erwachsenenbildung• fundierte Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrung in Personalmanagement und -führung

• wissenschaftliche Arbeitsweise und sehr gute Analyse- und Recherchefähigkeit

• gute Kenntnisse der LHO mit An-Best, des Zuwendungs- und Vergaberechts sowie von

• Verwaltungsstrukturen und -abläufen sowie der sozialen Infrastruktur Berlins – insbesondere für Frauen

• fundierte Fachkenntnisse zu Qualitätssicherungsinstrumenten und Evaluation, wünschenswert des Qualitätsmanagementsystems LQW

• gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Informations- und Wissensmanagement einschließlich anwendungssicherer Kenntnisse der DSGVO

• gute Fachkenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit

• interkulturelle, gendersensible und Diversity-Kompetenz

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ggf. einer weiteren Fremdsprache

• hohe digitale Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• eine geteilte Projektleitung

• Intervision

• ein motiviertes, offenes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien

• ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen

• die Stelle ist in den TVL E 13 eingruppiert

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Wir wünschen uns verschiedene Perspektiven und Erfahrungen im Team. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Frauen, Women of Colour und/ oder Frauen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte.

Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht rollstuhlgerecht.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Bernhild Mennenga und Frau Karin Trees zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2025 an:

frauundarbeit@raupeundschmetterling.de